LEI DE IGUALDADE SALARIAL ENTRE MULHERES E HOMENS O QUE MUDOU E COMO SE PREPARAR?

Convidamos nossos clientes e parceiros do Rio de Janeiro para debatermos tanto os conceitos legais quanto os aspectos práticos que as empresas deverão considerar para estar em compliance com a nova lei.

Com a nova lei de igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens, muitos questionamentos surgiram: qual o objetivo de uma lei que traz as mesmas garantias que a Constituição Federal e a CLT? O que, de fato, muda com a nova lei? Quais obrigações as empresas passarão a ter? Como cumprir essas obrigações? Quais as penalidades que a nova lei trouxe?

A análise da legislação nos permite concluir que as empresas precisarão de muito mais do que um Relatório de Transparência Salarial.

Venha participar e debater conosco! 
 

Data: 16 de agosto
Horário: 9h
Local: Machado Meyer Advogados Rio de Janeiro -  Rua Lauro Müller, 116 - 23º Andar - Botafogo, Rio de Janeiro - RJ, 22290-160

Palestrante:
Daniel Santos - Sócio do Machado Meyer Advogados com grande experiência em questões complexas e estratégicas relacionadas ao direito do trabalho, incluindo negociações com sindicatos e autoridades trabalhista brasileiras, disputas trabalhistas estratégicas (ações trabalhistas individuais e coletivas), consultoria trabalhista e assistência jurídica preventiva a clientes nacionais e estrangeiros.